Sławomir Mentzen zakwestionował rolę kobiet w Policji, najpierw w krótkim nagraniu o dolnośląskim naborze, a następnie w dłuższym programie. Zareagowali przedstawiciele rządu, posłanki i byłe funkcjonariuszki. Spór warto sprawdzić na dwóch poziomach: co polityk rzeczywiście powiedział oraz co wynika z dokumentów dotyczących przyjęcia nowych policjantów.

Zdjęcie ze ślubowania nie jest miernikiem sprawności formacji. Z kolei krytyczna reakcja na nagranie sama w sobie nie rozstrzyga każdej kwestii związanej z organizacją służby. W tej sprawie potrzebne są konkretne dane, a nie założenia oparte na wyglądzie, płci lub przynależności partyjnej.

Dolnośląski nabór: 150 osób, nie sama grupa kobiet

Komenda Wojewódzka Policji we Wrocławiu podaje, że 16 września 2026 roku przyjęto 150 funkcjonariuszy: 65 kobiet i 85 mężczyzn. Kobiety stanowiły zatem około 43,3 proc. tej grupy. Nie były większością całego naboru, nawet jeżeli fotografie wykorzystywane w dyskusji skupiały uwagę przede wszystkim na nich.

Komunikat mówi też o 551 osobach przyjętych w dolnośląskim garnizonie w 2026 roku. Są to dane odnoszące się do naboru, a nie zestawienie wszystkich osób aktualnie służących w regionie. Z tej liczby nie można wyprowadzać udziału kobiet w całej Policji ani liczby funkcjonariuszy dostępnych każdego dnia do interwencji.

Nowo przyjęte osoby mają po odbyciu szkolenia podstawowego trafić do jednostek w różnych miejscowościach regionu. Oficjalna informacja rozdziela więc przyjęcie do formacji i dalsze przygotowanie zawodowe. Nie przedstawia świeżo przyjętej grupy jako zespołu, którego końcową skuteczność można już ocenić na podstawie wyników służby.

Mentzen podtrzymał krytykę w dłuższym materiale

Po pierwszym nagraniu temat nie został zamknięty. Na stronie Konfederacji 5 października zamieszczono materiał promujący odcinek programu „Mentzen grilluje” poświęcony kobietom w Policji. Opublikowano tam także wypowiedź polityka o dyskryminowaniu mężczyzn w tej formacji.

Stanisław Tyszka poparł program i sposób przedstawienia problemu. Strona ugrupowania pozwala więc sprawdzić stanowisko tej strony debaty bez polegania wyłącznie na jego omówieniu przez krytyków. Materiał jest źródłem poglądów politycznych, nie niezależną analizą kadrową Policji.

Relacje Onetu i Wirtualnej Polski opisują, że Mentzen odwoływał się między innymi do zasad związanych z macierzyństwem, karmieniem piersią i ograniczeniami części obowiązków. Przedstawiał te rozwiązania jako nierówność obciążenia służbą. To jego interpretacja organizacji pracy i ochrony rodzicielstwa, a nie potwierdzone przez redakcję ustalenie, że kobiety jako grupa wykonują służbę gorzej.

W przywołanych materiałach nie przedstawiono danych porównujących skuteczność interwencji w zależności od płci funkcjonariusza, przy uwzględnieniu stanowiska, szkolenia, doświadczenia i rodzaju zadania. Bez takiej analizy szeroki wniosek dotyczący całej grupy pozostaje oceną, którą należy wyraźnie oddzielić od danych o konkretnym naborze.

Jak odpowiedziały funkcjonariuszki i politycy?

TVP Info opisało reakcję ministra spraw wewnętrznych Marcina Kierwińskiego i rzeczniczki resortu Karoliny Gałeckiej. Minister bronił pracy policjantek. Reakcja dotyczyła sposobu przedstawienia nowych funkcjonariuszek i szacunku wobec osób pełniących służbę.

Była policjantka Sylwia Szary w rozmowie z Polskim Radiem 24 wskazała, że płeć nie przesądza o jakości służby. Jej wypowiedź jest głosem osoby znającej formację od środka, ale nie zastępuje badania wszystkich jednostek. Podobnie należy odczytywać wypowiedzi byłych funkcjonariuszy przywoływane przez inne redakcje: jako doświadczenie i ocenę, nie kompletną statystykę.

Aleksandra Uznańska-Wiśniewska odpowiedziała na argument dotyczący karmienia, akcentując potrzeby dziecka. W debacie spotykają się zatem dwa różne pytania. Jedno dotyczy tego, jak układać grafiki i dzielić obowiązki. Drugie dotyczy zasad ochrony rodzicielstwa. Rozwiązanie pierwszego problemu nie wymaga automatycznie zakwestionowania drugiego.

Sprawność formacji wymaga dokładniejszego pomiaru

Ocena bezpieczeństwa nie powinna sprowadzać się do jednego zdjęcia. Sensowna analiza musiałaby uwzględnić liczebność obsady, wakaty, zakres obowiązków, dostępny sprzęt, organizację patroli i przygotowanie do interwencji. Ten sam funkcjonariusz może wykonywać różne zadania na kolejnych etapach kariery, a ocena jednego zadania nie opisuje automatycznie całej formacji.

Równie ostrożnie trzeba traktować internetowe propozycje pojedynków lub demonstracyjnych testów z udziałem polityka. Mogą być sposobem odpowiedzi na prowokację, ale nie dostarczą systematycznej wiedzy o organizacji Policji. Zdolność wybranej osoby do wykonania ćwiczenia nie jest równoznaczna z pomiarem pracy tysięcy funkcjonariuszy.

W praktyce istotne jest, czy kryteria kwalifikacji, szkolenia i przydzielania zadań odpowiadają rzeczywistym potrzebom służby. Jeżeli polityk twierdzi, że konkretne rozwiązanie pogarsza bezpieczeństwo, powinien wskazać dane pozwalające ten skutek sprawdzić. Bez nich odbiorca dostaje głównie spór o oceny i język.

Granice dostępnych informacji

Stan wiedzy: 11 października 2026 roku. Potwierdzone są liczby dolnośląskiego naboru, publikacja programu Mentzena i stanowiska opisane w źródłach. Nie mamy kompletnej analizy skutków rozwiązań rodzicielskich dla obsady poszczególnych jednostek ani danych uzasadniających ocenę całej grupy policjantek.

Dlatego tekst nie rozstrzyga ogólnej sprawności kobiet i mężczyzn w Policji. Pokazuje, które elementy politycznego przekazu można porównać z dokumentem, a które wymagają odrębnego dowodu. W tym przypadku oficjalny komunikat koryguje uproszczony obraz naboru, natomiast dalsze tezy o skuteczności służby pozostają przedmiotem sporu.

Źródła

Stan wiedzy: 11 października 2026 r. Materiały sprawdzono przed zaplanowaniem publikacji.

Źródła obrazów

Sławomir Mentzen w Sejmie w 2022 roku. Fotografia archiwalna, nie przedstawia nagrania dotyczącego policjantek. Autor: Adrian Grycuk. Strona pliku w Wikimedia Commons. Creative Commons Uznanie autorstwa – Na tych samych warunkach 4.0 Międzynarodowe. Bez zmian redakcyjnych. Pobrano rozmiar udostępniony przez Commons. Techniczne warianty obrazu w WordPressie pozostają na wskazanej licencji.

Dołącz do dyskusji

Dodaj komentarz

Adres e-mail nie będzie widoczny publicznie. Komentarze pojawiają się automatycznie i są sprawdzane przez filtr antyspamowy.